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2021年中國一冶集團有限公司校園招聘公告

來源:北京大學學生就業指導服務中心     2021-05-07 23:13:53

中國一冶集團有限公司2021 年高層次人才引進計劃

一、 公司簡介

中國一冶集團有限公司成立于 1954 年, 注冊資本金 20.19 億元,公司總部位于湖北武漢, 是世界 500 強企業——中國五礦集團旗下重要骨干企業,是以工程總承包、房地產開發、裝備制造為主營業務的現代化大型央企,業務范圍覆蓋全國 30 余個省、自治區、直轄市和海外 20 余個國家和地區。公司現擁有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四項施工總承包特級資質以及公路、市政、建筑、人防和冶金行業五項甲級設計資質,還同時具有房地產、公路、鋼結構、石油化工、電力工程等多項專業工程資質, 是全國為數不多、 集團內 首家同時具備 “ 四

特五甲 ”資質的國家級高新技術企業。公司在六十余年的發展歷程中不僅建成了新中國十分之一以上的鋼鐵產能, 還主動適應市場變化, 不斷增強技術創新和自主研發能力, 積極推進企業轉型升級,成功實現由單一的施工總承包向 “投資+設計+建造+運營” 的綜合性服務商轉型。 自改革開放以來先后承擔了國內外大量的 市政工程、高端房建、基礎設施(路橋、隧道、機場

等 ) 、 房地產開發 、 海綿城市 、 地下綜合管廊 、 鋼結構設計安裝 、 機電安裝、大型城市綜合體、園林綠化、水系治理和環保新能源等諸多領域的建設任務,不僅首創了聞名中外的“深圳速度” ,還創造了多項“中國速度” ,成為國家基本建設主力軍。

二、需求計劃及崗位職責、任職條件

(一)研發工程師

【專業要求】

土木工程(巖土、高層、環保、隧道等專業方向) 、環境工程(水系治理、環境保護等專業方向) 、材料類(耐火、高分子、無機非專業方向) 。

【崗位職責】

1.根據公司管理制度和技術管理工作要求, 負責相關課題技術研發及攻關工作;

2.負責實施新領域項目技術研發、技術應用、技術推廣工作;

3.參與新領域項目的技術可行性論證以及前期立項等相關準備工作;

4.參與相關課題的申報與實施, 參與公司其他科技創新相關工作;

5.配合相關部門解決技術難題, 給予相應的技術指導, 并根據問題提出優化方案;

6.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.博士研究生學歷,土木工程、市政工程、地質工程等建筑類相關專業(優秀的碩士研究生也可考慮) ;

2.應往屆畢業生皆可,專業對口、成績優良,年齡 35 歲以下;

3.具備扎實的基礎理論知識, 有較強的獨立分析問題和解決問題的能力;工作積極認真,有強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備較強的計劃和執行能力,能夠承受一定工作壓力;

4.有建筑行業實習或從業經歷者優先。

(二)設計師

【專業要求】

建筑學、城鄉規劃、給排水、暖通、電氣等相關專業方向。

【崗位職責】

1.根據公司管理制度和技術管理工作要求, 負責設計總院的相關技術研發工作;

2.根據現行的設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的前期規劃設計方案;

3.負責與業主的溝通協調工作, 及時了解客戶意圖, 并做好所承擔項目的設計圖紙審核工作;

4.負責項目方案與相關部門的溝通協調,解決相關技術問題;

5.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.博士研究生學歷, 市政工程、 建筑學、 城鄉規劃等相關專業 (優秀的碩士研究生也可考慮) ;

2.應往屆畢業生皆可,專業對口、成績優良,年齡 35 歲以下;

3.具備扎實的基礎理論知識, 有較強的獨立分析問題和解決問題的能力;工作積極認真,有強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備較強的計劃和執行能力,能夠承受工作壓力;

4.同等條件下,有建筑行業或設計院實習或從業經歷者優先。

(三)投融資經理

【專業要求】

金融學、財務類相關專業。

【崗位職責】

1.收集和整理國家相關法律法規和政策, 分析市場和項目的融資風險, 根據企業的戰略目標和經營計劃制定企業的投融資方案, 并報領導審批;

2.根據企業的具體經營狀況參與企業的授信評級工作;

3.執行企業審批后融資方案,并對融資項目進行風險控制;

4.維護和開拓企業的融資渠道, 建立多元化的企業融資渠道, 必要時參加商務談判;

5.及時處理融資項目過程中的突發事件并妥善解決;

6.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.博士研究生學歷,金融學、財務類相關專業(優秀的碩士研究生也可考慮) ;

2.應往屆畢業生皆可,專業對口、成績優良,年齡 35 歲以下;

3.具備扎實的基礎理論知識, 有敏銳的市場嗅覺, 能抓住機會規避企業投融資風險;能夠承受工作壓力;

4.同等條件下, 有銀行、 證券等金融行業以及建筑業同崗位相關實習或從業經歷者優先。

(四)職能管理類

【專業要求】

行政管理、新聞學、人力資源管理、法學等相關專業。

【崗位職責】

1.按公司制度要求負責本專業領域內相關職能管理工作;

2.按要求完成上級領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.應屆碩士研究生以上學歷, 專業對口、 成績優良 (優秀的 2020屆畢業生也可考慮) ;

2.有較強的語言表達和溝通能力,身心健康,勤奮上進,品行端正,誠信敬業,能夠吃苦耐勞,認同和遵循中國一冶企業文化理念,能夠適應建筑行業工作。

3.同等條件下,以下人員優先錄用:

(1)軍人和抗疫一線醫護人員子女;

(2)有相關文、體、藝特長者;

(3)中共黨員(含預備黨員) 、主要學生干部;

(4)有建筑企業實習經歷豐富者。

三、職業發展和薪酬福利

(一)職業發展。依托公司“61332”人才工程和三大關鍵人才專項培育工程,向公司中高層管理梯隊和技術專家方向培養。

(二 ) 薪酬福利 。提供行業、地區極其富競爭力的薪酬,入職即簽訂勞動合同,享受央企正式編制,并繳納“五險兩金” 。碩士生享受副科級待遇,博士生享受副處級待遇(條件優異者待遇可面談,上不封頂) 。

聯系人:李經理

聯系電話:027-68868424

招聘郵箱: rczp@cfmcc.com,簡歷統一命名格式: 學校+ 專業+姓名+ 學歷。

公司網址:http://www.cfmcc.com/

公司地址:湖北省武漢市青山區工業大道 3 號

郵 編:430080

附件: 中國一冶集團2021年高層次人才引進計劃.pdf

原標題:中國一冶集團有限公司2021年校園招聘


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