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2020年煙草局面試順利過關的四個“錦囊妙計”

來源:厚職公考     2020-01-28 12:19:03
    煙草局面試作為人事測評的一種方式,必然要不斷提升人才選拔的科學性。因而,小編建議考生在備考期間,一方面要盡可能熟悉面試考試的整體流程,另一方面需要不斷提升個人的能力水平,同時要把握好當前組織人事部門對人才選拔的標準,在面試前盡可能提升備考效率,科學備考。
    1、良好的著裝和禮儀
    從禮儀的角度來說,著裝可以體現個人的修養、精神氣質、審美情趣等。考生在面試前應提前做好著裝方面的準備,以便給考官留下良好第一印象,為面試成功打好基礎。面試一般需要著正裝,要求整潔、大方、干練。面試中注意必要的禮儀,包括走姿、站姿、坐姿、面部表情、禮貌用語等非語言信息和語言信息,把良好的形象展現給考官,贏得考官心理上的青睞。
    2、清晰而富有內涵的表達
    面試中語言表達非常重要。從考生的角度來講,多數考生在面試容易出現緊張情緒,又因為準備不充分,在答題時出現思維短路、內容淺顯直白、語言匱乏不連貫等問題。從面試官的角度來講,無論是在工作崗位還是在面試方面,都是富有經驗的領導,對于考生需要回答的要點早已了然于心。此種較量下,考生要拿高分,就必須在語言表達方式和內容上下功夫雕琢。盡量在較短時間內,理順答題思維,把握答題要點,清晰流暢地將自己的思考展現出來,如能體現自己的真知灼見則更容易脫穎而出。
    3、考前反復模擬,提升心理素質
    考前要反復進行模擬面試,這一環節至關重要。一方面通過模擬體會面試的情境以及答題狀態,發現自身不足,克服緊張情緒;另一方面也豐富自己的知識儲備,增強自信心和通過率。考生可以在網上或者輔導書中找到歷年考題、模擬題,注意必須從模擬時間和模擬題量上向真實面試場景靠攏,進行全真演練,熟悉面試常考題型及考察要素。在模擬過程中,需要有人幫助朗讀題目,并進行正確、有針對性地點評,以便發現問題,及時調整。是能夠參加專業的面試輔導機構的測評,讓經驗豐富的面試老師給予意見建議,達到事半功倍的效果,快速提升答題水平。
    4、制定復習計劃,堅持復習
    古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。只有全身心投入備考,多說多練多總結,端正心態,才能把握好面試。打好這場面試大戰其實并不難,考生應在得知筆試成績后,制定階段性的復習計劃,擴充知識儲備,積累答題技巧,掌握面試特點,加以充分練習,這樣才能在考場上靈活應對,成功上岸。
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